Winners Group

O spoločnosti:

Winners Group, a.s., je spoločnosť zaoberajúca sa distribúciou finančných produktov bežným ľuďom, systémom networkmarketing. Už od svojho vzniku v roku 2008 sa zaradila medzi lídrov finančného sprostredkovania na Slovensku. Cieľom spoločnosti je prinášať klientom komplexné finančné služby pod jednou strechou, na čo využívame unikátny koncept zameraný na odbornosť a špecializáciu v každom segmente finančného trhu.
Pri výbere finančného riešenia je pre nás dôležitá objektivita, preto sa naša spoločnosť uberá cestou nezávislého finančného sprostredkovania. Nie sme vlastnení žiadnou finančnou inštitúciou, vďaka čomu vieme vyberať tie najkvalitnejšie finančné programy a zabezpečiť tak splnenie cieľov našich klientov.
Spoločnosť WG vytvára férové a transparentné prostredie na to, aby naši biznis partneri čo najefektívnejšie dokázali profitovať zo svojho poslania, ktorým je pomoc klientom pri výbere tých správnych nástrojov na finančnom trhu.
Sme výnimočná firma s výnimočnými ľuďmi, a práve v tom spočíva kapitál našej spoločnosti. Staň sa aj ty súčasťou elitného tímu a preži s nami výnimočný život!

Spoločnosť Winners Group, a.s., je SPOLOČNOSŤOU VÍŤAZOV!!!

Vízia:

• Pomoc pri napĺňaní finančných cieľov našich klientov
• Biznis partnerom vytvárať prostredie pre ich úspešnú kariéru
• Ponúknuť biznis partnerom profesionálny rast a finančné zabezpečenie
• Byť inovátorom v poskytovaní komplexných finančných služieb pod jednou strechou

Hodnoty:

Objektivita
Profesionalita
Kvalita
Nezávislosť
Rešpekt
Jedinečnosť
Inovatívnosť
Dynamickosť
Spoločný úspech

Poslanie:

Poslaním spoločnosti Winners Group je pomáhať bežným ľudom pri dosahovaní ich finančných cieľov a zvyšovaní ich životnej úrovne.

Klienti, ktorí využívajú náš unikátny koncept, majú vo svojom portfóliu tie najkvalitnejšie investičné programy, zvyšujú mieru svojich úspor, sú kvalitne zabezpečení proti rôznym rizikám a profitujú z princípov kvalitného finančného plánovania.

Pre našich biznis partnerov vytvárame kvalitné podnikateľské prostredie, motivujúcu kariéru a jedinečný systému práce. Pomáhame tak aj im žiť lepší život. Ponúkame im viac ako len peniaze. Podporujeme ich, aby si plnili svoje ciele a staráme sa o to, aby pocítili v živote viac uznania, rešpektu a úcty. Našim poslaním je stať sa dlhodobým partnerom v životoch našich klientov a biznis partnerov a spoločne zastávať významné miesto na finančnom trhu. Budujeme silnú spoločnosť, chceme udávať smer finančného sprostredkovania a stať sa víťazmi budúcnosti!

Finančný biznis

Finančný biznis je správnou voľbou pre každého človeka, ktorý chce byť súčasťou podnikania s nadštandardnými príjmami a veľkými možnosťami uplatnenia. Prečo je to tak?

Ľudia prirodzene tužia po dostatku peňazí na uspokojenie svojich potrieb a cieľov. Preto väčšinu svojho času venujú zarábaniu peňazí a prirodzene využívajú produkty finančných inštitúcii, ktorým nahráva do karát súčasný stav. Väčšina z nás je na jednej strane nútená požičiavať si peniaze na základné potreby ako je napríklad zabezpečenie nového bývania a nadruhej strane si musíme sporiť na dôchodok, keďže štát nám ho už nedokáže plnohodnotne zabezpečiť. Podpora od štátu je nedostačujúca aj v prípade invalidity alebo práceneschopnosti a kúpa niektorých druhov produktov ako je napr. zákonné poistenie automobilov je dokonca povinnosťou. Dopyt po produktoch finančných inštitúcií je preto vytváraný automaticky.

Ponuky finančných inštitúcií sa na nás doslova „valia“ zo všetkých strán a každá je samozrejme tá „najlepšia“. V spleti produktov je veľmi ťažké vedieť sa správne rozhodnúť a ľudia zväčša ani nemajú čas, či chuť stráviť hodiny dlhým študovaním a porovnávaním rôznych ponúk. A práve tu sa otvára priestor pre spoločnosť, ktorá je odborníkom v kvalitnom, nezávislom a objektívnom ponúkaní finančných služieb a dokáže ľudí odbremeniť od týchto starostí. Úlohou finančného sprostredkovateľa je sprevádzať klienta pri jeho finančných rozhodnutiach a pomôcť mu dosiahnuť lepšiu finančnú budúcnosť. Prostredníctvom podrobnej analýzy potrieb klienta pomáha porozumieť jeho finančnej situácii a oboznámi ho s rizikami, ktoré mu hrozia, to všetko pravdivo, dôsledne apre klienta v pochopiteľnej forme.

Hovorí sa, že najlepšia práca na svete je tá, ktorá nás baví. Aby nás však práca bavila, musí byt aj adekvátne finančne ohodnotená a z jej výsledku by sme mali mať dobrý pocit nie len my, ale aj ľudia, ktorí sú našimi klientmi. Pocit z dobre vykonanej práce je potvrdený reálnymi hodnotami vytvorenými pre našich klientov. Náš unikátny pracovný systém ponúka každému bez ohľadu na vek a pohlavie, dosiahnuté vzdelanie či osobné skúsenosti vynikajúcu príležitosť vstúpiť do toho správneho podnikania. Každý nový záujemca o spoluprácu sa môže na začiatku presvedčiť aj popri hlavnom zamestnaní, či mu táto práca vyhovuje.

Preto je práca v oblasti finančného sprostredkovania tou správnou voľbou pre každého, kto má chuť zmeniť svoje doterajšie smerovanie a zmeniť svoj život k lepšiemu.

Spoločnosť Winners Group

Spoločnosť Winners Group vedú profesionáli s dlhoročnými skúsenosťami v oblasti financií a čo je dôležité, hovoria za nás výsledky. Využívame unikátny koncept, ktorý je zameraný na odbornosť a špecializáciu v každom segmente finančného trhu. Dcérske spoločnosti Winners Group sú tvorené tímami profesionálov, ktorí komunikujú priamo s klientom. Ten tak získava istotu individuálneho prístupu a zároveň garanciu potrebnej kvality, bez ohľadu na to, či je jeho sprostredkovateľom človek, ktorý vo finančníctve len začína alebo naopak odborník s dlhoročnými skúsenosťami. Veľkou výhodou nášho konceptu je, že garantuje potrebnú kvalitu servisu pre každého klienta. Starostlivosť o klientov je zabezpečovaná centrálne, vďaka čomu klienti nie sú odkázaní na vôľu jednotlivých sprostredkovateľov, ako je to bežné v klasických modeloch sprostredkovateľských firiem na našom trhu.

Spoločnosť Winners Group je nezávislou spoločnosťou, ktorej podiel nevlastní žiadna finančná inštitúcia, preto môže garantovať objektivitu pri výbere produktov z ponuky finančných inštitúcií.

Spoločnosť WG vytvára férové a transparentné prostredie na to, aby naši biznis partneri čo najefektívnejšie dokázali profitovať zo svojho poslania, ktorým je pomoc klientom pri výbere tých správnych nástrojov na finančnom trhu. Vďaka Winners konceptu sa sprostredkovateľ nemusí báť neúspechu pri výbere správnych riešení. Spoločnosť Winners Group ponúka možnosť stať sa aj vám biznis partnerom a profitovať z tej správnej príležitosti na finančnom trhu.

Motivačné benefity

• Winners kariéra pomáha človeku, ktorý s nami spolupracuje víťaziť. Na začiatku systém kvalitného vzdelávania zabezpečí, že aj ľudia bez skúseností sa dokážu naučiť obchodným zručnostiam a stať sa úspešným biznis partnerom. Možnosť, za vopred určených podmienok, získať príspevok na chod vlastnej pobočky je ďalším bonusom nášho systému. Spolupracovník dostáva k dispozícii špičkový informačný systém, vďaka ktorému má perfektný prehľad o všetkom čo sa vjeho kariére,či klientskom portfóliu deje. Samozrejmosťou sú aj firemné konferencie, ktoré spolu s nadčasovým vzdelávaním pomáhajú našim spolupracovníkom neustále napredovať.
• Koncept firemných automobilov je tu pre ľudí, ktorí túžia po jazde na autách exkluzívnych značiek akými sú Mercedes, Audi či BMW. Firemné vozidlá u nás môžete získať aj na súkromné užívanie už na manažérskych pozíciách ako odmenu za úspešnú spoluprácu.
• Winners Akadémia je garantom vysoko kvalitného vzdelávania. Veríme, že tou najväčšou devízou každej úspešnej firmy sú jej ľudia. Keďže na Slovensku neexistuje vysokoškolský odbor, ktorý by študentov dokázal pripraviť na povolanie sprostredkovateľa finančných služieb, naša akadémia plnohodnotne nahrádza takéto vzdelanie. Prepracovaný vzdelávací systém je postavený predovšetkým na spojení toho najlepšieho know-how s praktickými skúsenosťami, ktoré sú prezentované skúsenými a v praxi najúspešnejšími manažérmi a lektormi.
• Sociálny program je dôkazom toho, že spoločnosť Winners Group stojí pri svojich ľuďoch a ich rodinách nielen v časoch úspechu, ale aj v časoch prípadnej núdze. Každý manažér dostáva nadštandardné poistné krytie a taktiež garantujeme výplatu finančných prostriedkov plynúcich z podnikania rodine aj v prípade jeho úmrtia.
• Podpora od biznis partnerov je výhodou podnikania prostredníctvom network marketingu, kde spolupracovník postupuje v kariére len vtedy, ak sú úspešní aj jeho kolegovia. Vďaka tomu skúsenejší spolupracovníci vždy radi pomôžu tým menej skúsený ma to prináša vynikajúce vnútrofiremné vzťahy, na ktorých je založená firemná kultúra spoločnosti Winners Group.
• Firemné dovolenky sú zabezpečené pre tých najlepších spolupracovníkov. Exkluzívne firemné dovolenky sa konajú 2-krát do roka – letná v septembri a zimná vo februári. Oddych v destináciách ako Mexiko, Dubaj či Kuba je súčasťou života tých najúspešnejších biznis partnerov.
• Účasť na zahraničných kongresoch je zabezpečená spoločnosťou Winners Group v tých najdôležitejších svetových finančných centrách (napr. New York – USA v roku 2013), kde sa naši biznis partneri môžu učiť od tých najlepších svetových odborníkov.
• Flexibilný pracovný čas je v dnešnej hektickej dobe veľkým benefitom pre ľudí, ktorým v klasických systémoch nie je dovolené zosúladiť si rodinu alebo záľuby s ich povolaním. Práve možnosť voľne si zadeliť pracovný čas je významným benefitom pre ženy s malými deťmi alebo študentov vysokých škôl.
• Bonusy za postupy sú súčasťou postupu na každú vyššiu pozíciu. Pod finančnými bonusmi rozumieme mobilné telefóny, osobné počítače či tablety, luxusné hodinky, nákupy v butikochu svetoznámych módnych návrhárov prípadne cesty okolo sveta. S Winners Group nesnívate o svojom živote, ale môžete prežiť život svojich snov!

Mať finančný prehľad je ako pravidelne si umývať zuby

 Viesť si svoj finančný prehľad je dobré ako pravidelne si umývať zuby. Najlepšie sa o tom presvedčíte, až keď sa na to vykašlete.

Zuby si umývame každý deň. Nielen preto, aby boli krásne, ale hlavne, aby boli zdravé. Nie vždy sa nám chce, no od malička sme vedení k dobrému návyku nevykašľať sa na to. Lenivosť sa v tomto prípade nevypláca, a ak tento dobrý návyk poctivo nedodržiavame, časom sa nám to vráti. Priznajte sa, zaprisahávali ste sa už niekedy u zubára, že odteraz sa o svoje zuby budete starať naozaj dôsledne?

Možno to na prvý pohľad tak nevyzerá, ale podobne je to aj s financiami. Viesť si svoj finančný prehľad je veľmi dobrý návyk, ktorý pomôže udržať Vaše financie v zdravej kondícii. Ak tento návyk nemáte, môžete sa potýkať so zbytočnými finančnými problémami. Mnoho ľudí nevie správne hospodáriť a pritom stačí naozaj málo. Mať prehľad o reálnych výdajoch a nemíňať viac ako si môžeme dovoliť. Jednoducho sa prikrývať takou perinou, na akú máme.

Kim Kiyosaki, manželka uznávaného podnikateľa a učiteľa Roberta Kiyosakiho, je úspešná podnikateľka a investorka s dlhoročnými skúsenosťami v mnohých oblastiach podnikania. Jej poslaním je odovzdávať svoje vedomosti ďalej a čo najzrozumiteľnejším spôsobom poskytovať finančné vzdelanie aj ostatným ženám.

Vo svojej novej knihe Je najvyšší čas! hovorí, že „je čudné až zarážajúce, ako so svojimi peniazmi hazardujeme a nakladáme s nimi neefektívne. Nemyslíme na rezervu, nepoznáme svoje skutočné výdavky, nechávame peniaze tam, kde nezarábajú. Drvivá väčšina ľudí by bola prekvapená, koľko vlastne utráca za mesiac, alebo že peniaze, ktoré niekam vložili (a „naslovovzatý odborník“ ich presviedčal, že zarobia), strácajú oveľa viac ako sme čakali.“

Pani Kiyosaki vie o čom hovorí a jej myšlienka a kniha sú rozhodne zaujímavé – nielen pre ženy. Ak sa k nej aj nedostanete, nezabudnite aspoň na dobré návyky, o ktorých sme písali. S financiami Vám pomôžeme my napríklad aj vo Winnersgroup, kde máte možnosť získať komplexný prehľad o svojich financiách cez unikátny internetový portál zdarma, ktorý je unikátom v EU, umývanie zubov však ostáva len na Vás :-)
Ak sa Vám moja stránka páči, tak Vás poprosím kliknúť na /g+1/ . Ďakujem

ZDROJ: internet, http://blog.cashmon.sk

Čo je vhodný dar?

Výročia, meniny, narodeniny, Vianoce, Valentín. Niekoľko sviatkov, počas ktorých si pravidelne lámete hlavu čím obdarovať partnera. Nechcete skĺznuť do gýču a studnica nápadov je už takmer prázdna? Inšpirujte sa teda niektorým z mojich tipov a nechajte si niektoré z nich možno aj do zálohy.

1, kresba alebo maľba – po byte máte určite rozvešaných niekoľko spoločných fotografií. Kupovať ďalší fotorámik by bolo teda asi zbytočné. Vymyslite niečo originálnejšie a darujte svojej láske ručne maľovaný alebo kreslený portrét. Na Slovensku existuje niekoľko firiem, ktoré vám obraz pripravia do dvoch týždňov. U nás ma už predbehla moja svokra, no v každom prípade je to veľmi dobrý nápad.

2, fotokniha – môžete ju nazvať aj knihou vašich spomienok. Pozbierajte zábery spoločne strávených chvíľ a pomocou programu ich skompletizujte do knihy. Všetko môžete doplniť vlastnými popiskami alebo citátmi. Stačí už len zvoliť formát a väzbu a o niekoľko dní si darček vyzdvihnete v najbližšej fotozberni. Ja ju mám cez CEWE fotknihu, je to naozaj krásny darček z ktorého už máme doma dve kusy.

3, videoklip – ak patríte medzi technicky zručných ľudí, určite to pre vás nebude problém. Opäť zozbierajte rôzne fotografie alebo vystrihnite úseky z videí. Pomocou efektov spojte všetko dokopy a doplňte partnerovou obľúbenou hudbou. Nemusíte zúfať, ani keby ste si s tým nevedeli poradiť. Na Valentína som ju prekvapil a tvárila sa, že sa jej to páči. Video TU.

4, hrnček – čo vhodnejšie darovať svojmu partnerovi, ako to čo bude každodenne využívať. Či ste milovníkom teplých nápojov alebo volíte radšej minerálku, potrebujete si to do niečoho naliať. Neskĺznite do rutiny a nekupujte prvý hrnček, ktorý sa vám zapáči v obchode. Objednajte si radšej špeciálny, ktorý je pre obdarovanú osobu výnimočný. Potom je už len na vašej kreativite, aké prekvapenie pripravíte. Jednoduchšou, no rovnako milou alternatívou je pohár s vašou fotografiou. U nás máme hrnček zabezpečený.

5, sladkosť – ak nechcete nič preháňať, zvoľte niečo malé čo vždy poteší. A tým je samozrejme sladkosť. Snažte sa byť aspoň trošku nápadití a nekupujte obyčajné čokolády. Zvoľte radšej lepšie dezerty alebo kvalitnejšie čokoládové produkty. Keď chcete svoju lásku úplne chytiť za srdce, pripravte vlastné sladké pokušenie v podobe torty podľa jej chutí. Možno u niekoho pomôže aj miska s pistáciami, alebo orieškami.

6, vyrobte niečo – nie je nič krajšie ako keď dostanete vlastnoručne vyrobený darček. Je to signál, že vášmu priateľovi na vás záleží. Pri jeho tvorení strávil dlhšiu dobu ako počas pobehovania po obchodoch, celý čas na vás myslel a dal vám aj kus seba. Skúste pripraviť vlastnú pohľadnicu, šperk alebo ozdobu do bytu. Záleží len na vašej šikovnosti. Cení sa predovšetkým snaha! Ja som to dnes skúsil takto:

Ja som to pripravil takto, trvalo mi to asi š hodiny, no efekt je celkom zaujímavý, hlavne pri zapnutom svetle.

A každý je jedinečný Hand Made :)

7, pripravte večeru – romantiku si najlepšie užijete v súkromí. Urobte si krásny večer u vás doma. Nevybavte všetko len výbornou večerou, ale pripravte svojej milej služby all inclusive. Aby ste sa vyhli stresom z prípravy, poproste o pomoc niekoho z priateľov.

8, relaxačný víkend – úplne vypnúť príde vhod určite každému. Ak je pre vás celý víkend príliš drahý, môžete zvoliť jednoduchý domáci oddych len vo dvojici. Darujete tak darček pre vás oboch. Oddýchnutí si potom môžete vychutnať ďalšie prekvapenia.

9, zážitok – pre mnoho ľudí je nový zážitok väčším darom ako niečo vecné. Zamerajte sa na to, čo má váš partner rád. Vybrať si môžete z návštevy koncertu obľúbenej skupiny, filmu s obľúbenou tematikou alebo výletu na obľúbené miesto. Ak chcete darovať niečo extra, vymyslite nejaký netradičný darček napríklad v podobe tandemového zoskoku padákom, letu v balóne alebo sa vyberte na jednodňový výlet do jednej z európskych metropol. Pracujem na tom aj ja :)

10, darujte hviezdu – „Dal by som ti aj modré z neba.“ Táto veta už nemusí byť len obyčajnou frázou. Nedarujete síce modré z neba, ale niečo žiarivé. Na oblohe svietia tisíce nepomenovaných hviezd. Ak chcete byť úplne výnimoční, darujte svojej láske hviezdu s jej menom. K certifikátu dostanete aj fotoprílohu a popis súradníc. Táto maličkosť vás vyjde približne na 33 eur.

Ako stratiť dôveru...

"Najľahší spôsob ako stratiť dôveru a úctu niekoho je dávať im nekonečné rady."(E. Hemingway)

"Urob to, urob hento, toto nerob vôbec - dôveruj mi, viem, čo hovorím." Veľmi časté slová
Rozdiely medzi generáciami tu vždy boli a určite aj budú. Je to jeden z najvýznamnejších faktorov určujúcich všetko dianie okolo nás. Ak chcete radikálne zmeniť smerovanie firmy, nenahradíte päťdesiatnika v manažmente nejakým novým - päťdesiatnikom. Ak chcete radikálnu zmenu, treba zmeniť spôsob myslenia. A ten dosiahnete zmenou generácie. Všade, samozrejme, musí fungovať odovzdávanie skúseností, ale žiadna snaha nebude úspešná, ak "radca" radí veľmi dlho.

Je isté, že pokrok by sa bez istého spôsobu odovzdávania informácií minimálne výrazne spomalil; ak nezastavil. História o tom môže dať mnoho dôkazov. Ak by sa nezachovávali vynálezy, poznatky či historické záznamy z generácie na generáciu, ľudstvo by bolo oveľa chudobnejšie a zraniteľnejšie. Zo zachovaného sa ľudia môžu poučiť a neurobiť rovnakú chybu dvakrát. A naopak - môžu využívať veci, ktoré sa ukázali byť výhodné.

No toto odovzdávanie poznatkov by nemalo byť násilné. Bolo by ideálne, keby jeden dokázal druhému odovzdávať skúsenosti nenásilne. A tiež keby sa dokázali rozpamätať aj na svoje začiatky života. Ihneď by si spomenuli a pochopili, že nech sú rady mienené akokoľvek dobre, niektoré veci si ľudia jednoducho musia skúsiť sami, musia sa na nich popáliť. 

A v tom momente si to zapamätajú naveky, lepšie, ako by to tisíckrát počuli.

 Dôvera je plachá ako srnka. Keď ju raz odplašíme, trvá dlho, kým sa vráti späť.

ZDROJ: referaty.sk

Zmena prichádza!

Áno, je to tak, presne toto ma čaká! Po rozhovore so svojím manažérom som sa dopracoval k informáciam, ktoré nasledujúce mesiace rapídne zmenia môj život. :) Je to super pocit, keď máte pri sebe ľudí, ktorým ide o to, aby vás vedeli posunúť kariérne vyššie.

Áno posúvajú Vás, pomáhajú Vám - bez akýchkoľvek "Bu, bu, bu!" Je to zaujímavé. Denné telefonáty, méétingy, podpora od manažéra.

Je čudné aj to, keď Vám Vás manažér povie, že sa veľmi teší, keď budete na jeho mieste. Ak viete ešte o podobnej práci, tak sa jej nevzdávajte! Moje doterajšie zamestnania boli len o tom, ako nič neviem a aj keď aj náhodou sa podarilo, že som sa niečo naučil, tak to bolo málo.

Chcem to auto! A to auto budem mať. Podporu mám, už len využiť situáciu a zmieriť sa stým, že budem mať svoju "minútku slávy". Ak budete chcieť zviesť, tak len smelo komentujte tento príspevok a garantujem, že dojdem Vás pozrieť na tej Z4-ke :)

Akčný plán mám nastavený veľmi vysoko. Deň a noc sa budem snažiť o to, aby som si splnil to, čo som si zaumienil. A bude to veľkéééé. :D Samé prekvapenia som pripravil pre vás moji priatelia!

Mám podporu od mojej drahej, za čo jej veľmi pekne ďakujem. mám podporu od svojich kolegov, či už na vyššej alebo na nižšej pozícií odomňa. v každom prípade je všetko okolo nás. Ak chceš tak to vieš dosiahnuť. Poznám sa, niekedy som akčný, inokedy lenivý, no teraz vidím príležitosť, aká sa ponúka len málokedy.

Kým celý trh ide jedným, rovnakým smerom, Winners Group navrhol, vytvoril a zrealizoval nový model finančných

služieb. A tak ako sa už piesne nehrajú z platní, tak sa už nebudú kupovať rozličné finančné produkty od jednej osoby. Aj vo finančnom svete prišla zmena. Zmena, kedy už nie je výhodou, že jeden odborník bude klientovi radiť aj v hypotéke, aj v investovaní, aj v lízingu, aj v neživotnom poistení, aj v ... Skončila doba, kedy jeden finančník robí a vie všetko a začala éra, kedy v každom finančnom odvetví sa o klienta postarajú špecialisti. Pričom nie je cieľom uzatvoriť klientovi iba novú zmluvu. Našou konkurenčnou výhodou je práve to, že sa postaráme aj o jeho už existujúce zmluvy. A budeme tak robiť pri každom výročí. Takéto finančné služby tu nikdy neboli. Takýto servis klientovi nikto nedá. A s jedine takýmto konceptom každý zvíťazí.

                                                                         Mgr. Lucia ZUBAĽOVÁ 

Regionálny riaditeľ Winnersgroup

A práve aj pre tieto slová idem svojou cestou. Chcem! a budem to mať!!! S úctou pre každého, kto mi presne vie vysvetliť ako a prečo mi to nepôjde a ako sa to nedá. A pozdrav aj pre každého, kto nemá prácu a na Slovensku sa nedá nájsť práca. :D Pozrite sa na 36 bánk a 38 poisťovní a hlavne na ich zamestnancov. 

Obrovská pusa. Ak náhodou niekto má záujem o pomoc, či podporu z mojej strany, alebo zo strany mojej firmy, tak viete ako ma môžete kontaktovať.Píšem ako náhle bude niečo nové.

Už neodkladám svoje úlohy! Ako???

1. Robte si poriadok na stole/v počítači pravidelne. Neorganizovanosť je jednou
   
   z najčastejších príčin neplnenia úloh, skúste ju eliminovať uprataním Vášho stola či súborov v počítači aspoň raz mesačne. Vytvorte si kôpky/zložky, v ktorých si veci rozdelíte na tie, čo musia byť riešené okamžite, potom tie, ku ktorým sa stačí dostať neskôr v týždni a nakoniec kôpku, či súbor tzv. „všetko ostatné“ aby Vám to neprekážalo v riešení úloh.
2. Vymyslite si pre Vás najefektívnejší spôsob pripomienok.Niektorí ľudia používajú Google kalendár k organizácií svojich úloh a pripomienkovanie. Iní používajú klasický papierový diár. Iní taktiež používajú webové nástroje ako Remember the Milk („Nezabudni mlieko“, pozn.prekladateľa), či Workflow („Tok práce“, pozn.prekladateľa) k nastaveniu digitálnych pripomienok aby dokončili svoju robotu včas. Nájdite metódu, ktorá je najvhodnejšia pre Vás, nesnažte sa silou mocou prispôsobiť niečomu, čo na Vás vôbec nefunguje. Ak spôsob, ktorý u Vás zaberá, sú lepiace papieriky tak smelo do toho, nikto Vás nebude súdiť! 
3. Rozložte si prácu. Miesto toho aby ste sa sústredili na konečný termín, ktorý jednoducho musíte dodržať, vytvorte si vlastné čiastkové termíny. Takže ak je Vašou úlohou napísať tlačovú správu stanovte si mini-termíny  na získanie vyjadrenia klienta, ďalší na získanie potrebných fotografií a loga a ďalší na prvý návrh správy. Budete sa cítiť skvelo keď ich dodržíte a nebudete vôbec schopný úlohu vzdať.
4. Nepreskakujte medzi úlohami. Keď odbiehate od úlohy, na ktorej pracujete, k Vášmu e-mailovému, či facebookovému účtu, zabíjate Vašu schopnosť plne sa sústrediť na úlohu. Je jedno čo ste si nahovorili, multitasking (venovanie sa viacerým úlohám naraz, pozn.prekladateľa) Vašu prácu nezefektívni. Vyčleňte si určitý čas – hoci len 20 minút – a nerobte nič iné len pracujte na úlohe, na ktorej musíte.
5. Nechajte si pomôcť. Ak niektoré typy úloh iba preprokrastinujete – také, z ktorých máte strach, či Vám zaberajú príliš mnoho času – mali by ste zvážiť požiadať niekoho o pomoc. Možno ste príliš pomalý pri tvorbe grafov k projektu, ale Hal vo vedľajšej kancelárii je schopný niečo „vypľuť“ do piatich minút. Uvidíte, či ste schopní vzájomne využiť svoje schopnosti aby bola vaša práca hotová čo najskôr.
6. To najťažšie spravte ako prvé. Nechávať si najťažšiu úlohu na záver môže spomaliť prácu na celom projekte, pretože celú dobu, čo riešite jednoduchšie úlohy, nad ňou určitým spôsobom premýšľate. Pokúste sa vyriešiť ju ako prvú. Dostať sa cez ňu odstráni obavy a budete sa cítiť skvelo, že to najťažšie máte za sebou.
7. Vytvorte si ideálnu pracovnú atmosféru. Ak sa Vám najlepšie pracuje so slúchadlami, z ktorých na plné pecky hrá ABBA, alebo naboso v parku, tak tak pracujte (za predpokladu, že s tým Váš šéf súhlasí). Spravíte viac ak budete pracovať v prostredí, v ktorom sa cítite dobre a dokonca sa na to budete tešiť.
8. Rozhodnite čo je najdôležitejšie. Vytvorte si priority pre Vaše úlohy a začnite pracovať na tej najdôležitejšej ako prvej. Rozhodujte sa podľa termínov, významnosti človeka, ktorý úlohu zadal, či úrovne podráždenosti človeka, ktorý to potrebuje mať hotové: Vy si vytvorte kritériá, ktoré použijete, aby ste rozhodli na čo sa sústrediť ako prvé.
9. Smerujte k ukončeniu úlohy pre daný deň. Budete sa cítiť lepšie ak budete ukončovať úlohu, na ktorej pracujete, vždy v daný deň aby ste mohli ráno začať zase s čistým štítom. Pracujte tak aby ste vždy dokončili všetku nedokončenú robotu v danom dni.
10. Odmeňujte sa prestávkami. Radšej než vyskočiť zakaždým, keď kamarát v práci mieri do odpočinkovej miestnosti, prinúťte sa zostať na mieste kým nedosiahnete stanovený míľnik. Prinúťte sa dokončiť na čom pracujete kým si urobíte pauzu. A rozhodne si prestávku urobte! Dodá Vám motiváciu aj energiu na ďalšiu časť práce.                                                                                    

zdroj: http://www.financnytrh.com

Víťazom RoKoKa 2013 je košická skupina After CROW

Prvé demo skupiny After CROW z roku 2013

V poradí 15. ročník súťažnej prehliadky neprofesionálnych hudobných skupín Rockový košický kolotoč (RoKoKo) má víťaza. V nedeľu sa ním stala košická skupina After CROW. 

Festival RoKoKo bol jedným z programov Dňa mesta Košice / Európske hlavné mesto kultúry. Traja finalisti bojovali na pódiu pri Dolnej bráne o lákavú cenu. Tou bolo bezplatné celodenné nahrávanie skladieb v štúdiu a priestor vystúpiť v najbližšom silvestrovskom programe mesta. Porotu najviac presvedčil práve domáci After CROW.  

Aj keď to spočiatku nevyzeralo ružovo vďaka podguráženým "fanúšikom", rockové popoludnie sa napokon konalo s nemalou diváckou účasťou. 

"Nechcel som uveriť, keď porota ohlásila, že sme vyhrali práve my. Víťazstvo nás potešilo a veľmi nás motivuje k ďalšj práci", povedal bubeník Štefan Bokotej, podľa ktorého bola atmosféra na vystúpení veľmi priateľská. "Stále tomu nemôžeme uveriť ... vyhrali sme Rokoko 2013! ďakujeme všetkým, ktorí nám verili a podporovali nás. Tešíme sa na vás pri ďalších koncertoch :-)", napísala kapela na svojej oficiálnej stránke prostredníctvom populárnej sociálnej siete Facebook.

Porota hodnotila kompozíciu, interpretáciu, originalitu a celkový prejav skupiny. Na víťazovi sa zhodli jednohlasne. 

Kapela má pred sebou nahrávanie skladieb v profesionálnom štúdiu a v pláne natočenie videoklipu vo vlastnej réžii. Zrejme ju uvidíme aj na niektorých letných festivaloch. Gratulujeme im a prajeme veľa ďalších úspechov.

Viac informácií o tejto skupine viete nájsť na ich oficiálnej stránke TU

Ochutnávka z RoKoKo 2013: