Zobrazujú sa príspevky s označením pomoc. Zobraziť všetky príspevky
Zobrazujú sa príspevky s označením pomoc. Zobraziť všetky príspevky

sobota 16. novembra 2013

5 spôsobov ako nevyhorieť

Nechcete, aby vám biznis zničil vaše blaho a zdravie? Plánovaním dopredu a rozumnejšou prácou sa môžete vyhnúť možnému skratu.




1. Zvážte výsledky každej úlohy. Uistite sa, že každá odpracovaná hodina smeruje k cieľom vášho biznisu, hovorí time-management expert Laura Vanderkam. Každé uzavretie zmluvy s novým zákazníkom, vám pomáha dosiahnuť „inbox zero“ (naplnenie cieľov – referencia k prázndej e-mailovej schránke).
2.  Naučte sa delegovať. Pokiaľ nevyužívate stážistov, dodávateľov a zamestnancov na odľahčenie vašej práce, začnite. Ako zvykne hovoriť CEO Lifeables Karen Macumber : „Nemôžete kontrolovať všetko.“
3. Držte na uzde e-mail po pracovných hodinách. Majte nejaké základné pravidlá. Joshua Weiss, CEO TeliApp Corporation, odpovedá na víkendové pracovné e-maili až v nedelu večer. Hovorí: „ Je pre mňa obrovský problém odolať, ale nemáte príliš veľa dní kedy môžete stráviť celý deň so svojou rodinou.“
4. Získaj čas na neovplyniteľnom. Majte plán, ktorý nemyslí na dovolenku ,ale určite si taktiež rezervujte aspoň časť každého víkendu na relax. Dva roky dozadu na nariadenia doktora, Darren Gallop, CEO Marcato Digital Solutions, prestal precovať cez víkendy – žiadne telefonáty, žiadne sms-ky, žiadne e-maily. Hovorí: „ okrem pár výnimiek pri kritických deadline-och, som sa už nikdy nevrátil k svojím starím zvykom.“
5. Nechajte nejakú prácu na stole. Svet sa nezačne točiť do druhej strany, ak náhodou nedokončíte nejakú menej dôležitú úlohu predtým ako to v ten deň u
ž zabalíte. Vážne. „ Buď môžete mať biznis, ktorý je dokončený každý deň, alebo môžete mať biznis, ktorý rastie,“ hovorí Jon Sterling, CEO Agent Finder. „Vybral som si biznis, ktorý rastie.“
Preložil: Rudolf Glasnák
ZDROJ:financnytrh.com

sobota 2. novembra 2013

10 vnútorných presvedčení, ktoré zmenia Váš život


Vedomé osvojenie si nových vnútorných postojov môže Váš život spraviť úžasným. No ich nevedomé, či náhodné prijatie z neho môže spraviť peklo.
Ak sa aktívne snažíte hľadať a prisvojovať si nové postoje a presvedčenia s výrazným dopadom na Váš život, môžete mu tým dať podobu, o ktorej si mnohí myslia, že je len pre učencov a samotárov.
No takých len vysmejte.
Keby len vedeli, že presvedčenia, ktoré profilujú Vás  život sú ako kusy oblečenia, ktoré si môžete hocikedy obliecť a vyzliecť (samozrejme, že niektoré môžu byť ako tesné kožené nohavice, ktoré nie a nie zo seba strhnúť). V porovnaní s obelečením je však pri stanoviskách a presvedčeniach rozdiel ten, že obchod, v ktorom ich nájdete je prakticky neobmedzený a je zadarmo. Vašim jediným limitom je Vaša vlastná ochota uvoľniť vlastné predsudky, domnienky a byť zvedavým.
Niektoré  veci, v ktoré dnes verím, by som pred rokom označil za úplne šialené alebo smiešne. Ale skrze moju ochotu popustiť hranice toho, v čo verím a tým pádom zostať otvoreným novým veciam som bol schopný žiť neobyčajným a mimoriadnym životom.
V tomto okamihu som pripravený vyskúšať veriť v hocičo, aby som si overil, či to naozaj funguje.
Rád by som Vám poskytol niekoľko silných život-meniacich postojov, ktoré som na svojej vlastnej ceste zhromaždil. Ak sich ich vedome a premyslene osvojíte, Vaš život sa zmení spôsobom, akým si ani neviete predstaviť. Vaši starí známi Vás už možno nespoznajú a ľuďia sa budú čudovať, akými mimoriadnymi „super schopnsťami“ disponujete (a ak budete veľkorysý, môžete im dokonca odporučiť i tento článok).
Len do toho, skúste ich. Vryte si ich do Vašej mysle a sledujte, ako sa Váš život začne meniť.
Presvedčenie #1: Rozhodol som sa veriť, že môj život je neuveriteľný dar
I keď momentálna situácia a okolnosti Vášho života nemusia predstavovať ideálny stav, ktorý by ste si radi predstavovali, kreatívnym spôsobom zmýšľania môžete poľahky prijsť na rôzne veci a spôsoby, akými ste boli obdarovaní.
Možno budete musieť začať veľmi drobnými maličkosťami, za ktoré ste vďační. No ak nenájdete vôbec nič,chyba je len a len vo Vás.
Môžete začať jednoducho a v malom tým, že budete vďačný za to, že dýchate a máte čo jesť. Po určitom čase, kúsok po kúsku, sa Vaša životná situácia zmení. Rozširovaním Vašej sféry vďačnosti preniknete do špirálového efektu: čím lepšie sa veci budú vyvíjať, tým lepšie to ešte len bude.
Nebude trvať tak dlho a prebudíte sa s myšlienkou: „Aj keby som mohol, nič by som nezmenil!“
Presvedčenie #2: Každý, koho stretnem je môj nový najlepší priateľ, ktorého ešte nepoznám
Skutočnosťou je, že všetci sme prepojený. Vo veľmi prenesenom význame sme všetci dokonca z jednej rovnakej „ľudskej rodiny“.  Tak prečo sa nesprávať tak, ako by sme boli naozaj jedno? Ak sa budete správať k ostatným ako by boli Vami, Vaše vzťahy zaznamenajú úplne novú hĺbku a bohatosť.
Presvedčenie #3: Každých 24 hodín je tých najdôležitejších na svete
Práve teraz máte na výber: v tento deň, v tento okamih môžete začať úplne od znova, alebo sa môžete utápať v minulosti a strachovať sa o budúcnosť.
Dnešok  môžete spraviť požehnaním a darom, alebo ho úplne rozhajdákať. Ak sa rozhodnete činiť tak, akoby tento okamih bol neuveriteľnou príležitosťou naplno rozdávať a milovať, otvorí sa Vám nový svet, o ktorom ste ani nevedeli, že by vôbec mohol existovať.
Presvedčenie #4: Všetko sa na dobré obráti
Vždy sa tak stane, či nie? Bez ohľadu na to, ako zlými by sa veci mohli zdať, určite sa vyrieša, tak ako vždy.
Na konci je každá výzva a každá kríza lekciou, ktorá len čakala, kým ju absolvujeme. Všetko zlé je predsa na niečo dobré.
Presvedčenie #5: Život je hra, ktorá sa má hrať a nie problém, ktorý sa má riešiť
Ak sa na život pozeráte ako na hru, zaraz bude viacej pôsobiť ako zábava a menej ako komplikácia, ktorú treba dať do poriadku.
Prečo sa nepozerať na všetko, dokonca i na tie najkomplikovanejšie výzvy ako na dobrodružstvá, ktorých záhady treba objaviť? Život nie je problém, ktorý treba vyriešiť. Je to hra, ktorá sa má hrať naplno.
Presvedčenie #6: Rozhodol som sa zomrieť s pocitom, že som odovzdal všetko a že som robil veci najlepšie ako som mohol
Všetci jedného dňa zomrieme, skôr alebo neskôr, na tom nezmeníme nič. No chceli by ste radšej zomrieť s pocitom zdržanlivosti, odstupu a rezervovanosti? Alebo radšej so zaslúženým pocitom, že ste zo seba dali všetko a milovali ste naplno?
Preferujete začiatok alebo koniec? Každý okamih je voľba. Zvážte, ako sa táto „Vaša voľba prejavuje a cíti“ práve teraz, v tejto chvíli. Skončite čakať na ten správny okamih. Ak to tak cítite, dajte zo seba to najlepšie zaraz a okamžite.
Presvedčenie #7: Nikto sa o Vás nezaujíma tak veľmi, ako si myslíte. Tento fakt je neuveriteľne oslobodzujúci.
Skutočnosťou je, že pokiaľ si Vy robíte starosti, čo si o Vás myslia iní, oni sa strachujú o to, čo si o nich myslíte Vy! Je to vlastne celkom komické, nemyslíte?
Dobrou správou však  je, že toto je licencia na to, aby ste robili viac to, čo naozaj chcete. A pritom oslobodíte i ostatných, aby činili rovnako.
Presvedčenie #8: Je vždy v poriadku pýtať sa a povedať nie
Ak Vaše potreby a požiadavky nie sú naplnené, pravdepodobne sa bojíte požiadať o to, čo vlastne chcete. To je v poriadku. Keď vyrastáme, často nás učia, že nemôžeme vždy dostať všetko to, čo chceme. Ale to neznamená, že je v poriadku nepýtať sa! A rovnako je vždy v poriadku, ak poviete nie!
Čím viac trénujete „pýtanie sa“ a „pýtanie si“, tým plnším a bohatším sa Váš život stane. Neveríte mi? Skúste to.
Presvedčenie #9: Tým, že slúžim v prvom rade sebe samému, môžem lepšie slúžiť svetu
Čím viac sa staráte o seba, tým viacej rozširujete svoje kapacity na pomoc iným. Je to naozaj také jednoduché.
A vôbec, ak ste presvedčení, že svet sa točí okolo Vás, tak potom neslúžením samému sebe poškodzujete vlastne i celý svet. To je to, čo chcete? Je to ten druh príkladu, ktorým ste chceli byť?
Staranie sa o seba samého nie je sebecké, je to vlastne jeden z najhlbších prejavov starostlivosti voči iným, aké môžete preukazovať.
Presvedčenie #10: Láska je nablízku vždy, ak sa rozhodnete otvoriť svoje srdce
Aj počas najťažších výziev a srdcervúcich tragédií je láska nablízku, „pripravená zakročiť“, ak sa slobodne rozhodneme otvoriť naše srdcia.
Len ak sa sami uzatvoríme do seba, obmedzíme príval lásky do našich životov. No ak sa rozhodneme otvoriť, dokonca i uprostred bolesti môžeme pocítiť príval lásky a uvedomíme si, že láska môže nadobudnúť rozličné podoby. Láska môže byť žiaľ, hnev i smútok.
Či už prežívame radosť či zármutok, otvorením seba samého dovolíme láske prijsť a uzdraviť. Ak sa otvoríte, aj keď to bolí, dovolíte skutočnému rastu a plnosti vyjsť na povrch.
Moja výzva pre Vás
Aké  z týchto vnútorných presvedčení a postojov by ste najradšej vyskúšali sami na sebe? Uvoľnite svoje predsudky a domnienky a experimentujte s ich vyskúšaním počas najbližších 30 dní. A sami uvidíte, či je to pravda alebo nie.
Ak to s Vami ani nepohne, aspoň ste sa naučili niečo o sebe samom. Ak nikdy nevyskúšate nič nové, tak nakoniec len riskujete svoj vlastný život.
Preložil: Michal Marenčák ZDROJ:internet

utorok 29. októbra 2013

8 spôsobov ako vylepšiť váš životný postoj

Pozitívny prístup k veciam robí úspech ľahko dosiahnuteľným, negatívny prístup ho robí bezvýznamným. Ak chcete byť skutočne úspešnými, prvé čo musíte urobiť je vytvoriť si pozitívny životný postoj a hlavne si ho udržať. Keď je váš postoj naklonený pozitivizmu, očakávaniu a nadšeniu, vaše problémy sa strácajú a možnosti vzrastajú.

Ak ste líder, váš pozitívny postoj priťahuje ľudí na vašu stranu a motivuje ich pracovať ako najlepšie vedia. No na druhej strane, líder s negatívnym postojom využíva strach na prinútenie ľudí byť aktívnymi.
Na viac, aký význam by mal úspech ak by ste sa stále cítili mizerne? Tu sú spôsoby ako sa uistiť, že váš životný postoj je vždy radostný.
1. Vždy konajte zámerne
Predtým ako začnete konať, rozhodnite sa, ako vám istá činnosť pomôže  k dosiahnutiu vašich cieľov.  Ak vám, daná činnosť pomôže len málo alebo vôbec, vymažte je z vášho zoznamu úloh.  Bezúčelná aktivita je strata času a energie.
2. Choďte za svoje hranice
Robiť stále to isté dookola je deprimujúce , aj keď vám „to isté“  v minulosti prinieslo úspech. Úspech je ako atletika, ak sa nenatiahnete každý deň,  postupne sa stanete pomalými a krehkými.
3. Konajte bez očakávania výsledkov
Pokiaľ sa prirodzene musíte rozhodovať  a konať na základe výsledkov, ktoré chcete dosiahnuť, je veľkou chybou očakávať tieto výsledky a potom byť sklamaný ak ich nedosiahnete. Pracujte na tom najlepšie ako viete, ale nebuďte posadnutý vaším cieľom.
4. Použite prekážky na zlepšenie vašich zručností
Namiesto toho, aby ste sa cítili zle, keď spadnete alebo ste odmietnutý, pozrite sa dozadu na vaše činy, a zamyslite sa nad tým, čo by ste mohli vylepšiť. Pamätajte: Výsledky, ktoré dostanete, sú znaky výsledkov, ktoré chcete  dosiahnuť.
5. Vyhľadávajte tých, ktorí zdieľajú váš pozitívny postoj
Je vedcami dokázané že, vaša myseľ automaticky napodobňuje správanie ľudí, ktorí sú okolo vás. (nazýva sa to mirror neuron alebo zrkadlový neurón). Preto by ste sa mali obklopiť ľuďmi s pozitívnym myslením a vyhnúť sa tým negatívnym.
6. Neberte sa príliš vážne
Ak chcete byť šťastnejšími a chcete aby sa ľudia okolo vás cítili pohodlne, vypestujte si schopnosť smiať sa na sebe samých.  Ak sa na sebe nesmejete (alebo sa nemôžete), zaručujem vám, že ľudia s ktorými pracujete sa na vás smejú poza váš chrbát.
7. Odpusťte ostatným ich obmedzenia
Vysoké kritériá  sú dôležité, ale ľudia sú predsa len ľudia. Je hlúpe byť nešťastným, pretože ostatní nemôžu spraviť danú prácu tak dobre ako si myslíte, že by ste ju spravili vy, alebo sa cítiť mizerne, ak ľudia nezdieľajú  istú vidinu alebo ideu s rovnakou vášňou ako vy.
8. Ďakujete častejšie
Dosahovať „postoj vďačnosti“ si vyžaduje viac než len to ako byť si vedomý všetkých úžasných vecí vo vašom živote. Musíte, a mali by ste ďakovať aj ostatným za dary, ktoré vám dávajú aj keď je to len niečo jednoduché ako napríklad úsmev.
Preložila: Beáta Hrubošová

štvrtok 19. septembra 2013

Winners Group

O spoločnosti:

Winners Group, a.s., je spoločnosť zaoberajúca sa distribúciou finančných produktov bežným ľuďom, systémom networkmarketing. Už od svojho vzniku v roku 2008 sa zaradila medzi lídrov finančného sprostredkovania na Slovensku. Cieľom spoločnosti je prinášať klientom komplexné finančné služby pod jednou strechou, na čo využívame unikátny koncept zameraný na odbornosť a špecializáciu v každom segmente finančného trhu.
Pri výbere finančného riešenia je pre nás dôležitá objektivita, preto sa naša spoločnosť uberá cestou nezávislého finančného sprostredkovania. Nie sme vlastnení žiadnou finančnou inštitúciou, vďaka čomu vieme vyberať tie najkvalitnejšie finančné programy a zabezpečiť tak splnenie cieľov našich klientov.
Spoločnosť WG vytvára férové a transparentné prostredie na to, aby naši biznis partneri čo najefektívnejšie dokázali profitovať zo svojho poslania, ktorým je pomoc klientom pri výbere tých správnych nástrojov na finančnom trhu.
Sme výnimočná firma s výnimočnými ľuďmi, a práve v tom spočíva kapitál našej spoločnosti. Staň sa aj ty súčasťou elitného tímu a preži s nami výnimočný život!

Spoločnosť Winners Group, a.s., je SPOLOČNOSŤOU VÍŤAZOV!!!

Vízia:

  • Pomoc pri napĺňaní finančných cieľov našich klientov
  • Biznis partnerom vytvárať prostredie pre ich úspešnú kariéru
  • Ponúknuť biznis partnerom profesionálny rast a finančné zabezpečenie
  • Byť inovátorom v poskytovaní komplexných finančných služieb pod jednou strechou

Hodnoty:

Objektivita
Profesionalita
Kvalita
Nezávislosť
Rešpekt
Jedinečnosť
Inovatívnosť
Dynamickosť
Spoločný úspech

Poslanie:

Poslaním spoločnosti Winners Group je pomáhať bežným ľudom pri dosahovaní ich finančných cieľov a zvyšovaní ich životnej úrovne.
Klienti, ktorí využívajú náš unikátny koncept, majú vo svojom portfóliu tie najkvalitnejšie investičné programy, zvyšujú mieru svojich úspor, sú kvalitne zabezpečení proti rôznym rizikám a profitujú z princípov kvalitného finančného plánovania.
Pre našich biznis partnerov vytvárame kvalitné podnikateľské prostredie, motivujúcu kariéru a jedinečný systému práce. Pomáhame tak aj im žiť lepší život. Ponúkame im viac ako len peniaze. Podporujeme ich, aby si plnili svoje ciele a staráme sa o to, aby pocítili v živote viac uznania, rešpektu a úcty. Našim poslaním je stať sa dlhodobým partnerom v životoch našich klientov a biznis partnerov a spoločne zastávať významné miesto na finančnom trhu. Budujeme silnú spoločnosť, chceme udávať smer finančného sprostredkovania a stať sa víťazmi budúcnosti!

Finančný biznis

Finančný biznis je správnou voľbou pre každého človeka, ktorý chce byť súčasťou podnikania s nadštandardnými príjmami a veľkými možnosťami uplatnenia. Prečo je to tak?

Ľudia prirodzene tužia po dostatku peňazí na uspokojenie svojich potrieb a cieľov. Preto väčšinu svojho času venujú zarábaniu peňazí a prirodzene využívajú produkty finančných inštitúcii, ktorým nahráva do karát súčasný stav. Väčšina z nás je na jednej strane nútená požičiavať si peniaze na základné potreby ako je napríklad zabezpečenie nového bývania a nadruhej strane si musíme sporiť na dôchodok, keďže štát nám ho už nedokáže plnohodnotne zabezpečiť. Podpora od štátu je nedostačujúca aj v prípade invalidity alebo práceneschopnosti a kúpa niektorých druhov produktov ako je napr. zákonné poistenie automobilov je dokonca povinnosťou. Dopyt po produktoch finančných inštitúcií je preto vytváraný automaticky.
Ponuky finančných inštitúcií sa na nás doslova „valia“ zo všetkých strán a každá je samozrejme tá „najlepšia“. V spleti produktov je veľmi ťažké vedieť sa správne rozhodnúť a ľudia zväčša ani nemajú čas, či chuť stráviť hodiny dlhým študovaním a porovnávaním rôznych ponúk. A práve tu sa otvára priestor pre spoločnosť, ktorá je odborníkom v kvalitnom, nezávislom a objektívnom ponúkaní finančných služieb a dokáže ľudí odbremeniť od týchto starostí. Úlohou finančného sprostredkovateľa je sprevádzať klienta pri jeho finančných rozhodnutiach a pomôcť mu dosiahnuť lepšiu finančnú budúcnosť. Prostredníctvom podrobnej analýzy potrieb klienta pomáha porozumieť jeho finančnej situácii a oboznámi ho s rizikami, ktoré mu hrozia, to všetko pravdivo, dôsledne apre klienta v pochopiteľnej forme.
Hovorí sa, že najlepšia práca na svete je tá, ktorá nás baví. Aby nás však práca bavila, musí byt aj adekvátne finančne ohodnotená a z jej výsledku by sme mali mať dobrý pocit nie len my, ale aj ľudia, ktorí sú našimi klientmi. Pocit z dobre vykonanej práce je potvrdený reálnymi hodnotami vytvorenými pre našich klientov. Náš unikátny pracovný systém ponúka každému bez ohľadu na vek a pohlavie, dosiahnuté vzdelanie či osobné skúsenosti vynikajúcu príležitosť vstúpiť do toho správneho podnikania. Každý nový záujemca o spoluprácu sa môže na začiatku presvedčiť aj popri hlavnom zamestnaní, či mu táto práca vyhovuje.
Preto je práca v oblasti finančného sprostredkovania tou správnou voľbou pre každého, kto má chuť zmeniť svoje doterajšie smerovanie a zmeniť svoj život k lepšiemu.

Spoločnosť Winners Group

Spoločnosť Winners Group vedú profesionáli s dlhoročnými skúsenosťami v oblasti financií a čo je dôležité, hovoria za nás výsledky. Využívame unikátny koncept, ktorý je zameraný na odbornosť a špecializáciu v každom segmente finančného trhu. Dcérske spoločnosti Winners Group sú tvorené tímami profesionálov, ktorí komunikujú priamo s klientom. Ten tak získava istotu individuálneho prístupu a zároveň garanciu potrebnej kvality, bez ohľadu na to, či je jeho sprostredkovateľom človek, ktorý vo finančníctve len začína alebo naopak odborník s dlhoročnými skúsenosťami. Veľkou výhodou nášho konceptu je, že garantuje potrebnú kvalitu servisu pre každého klienta. Starostlivosť o klientov je zabezpečovaná centrálne, vďaka čomu klienti nie sú odkázaní na vôľu jednotlivých sprostredkovateľov, ako je to bežné v klasických modeloch sprostredkovateľských firiem na našom trhu.
Spoločnosť Winners Group je nezávislou spoločnosťou, ktorej podiel nevlastní žiadna finančná inštitúcia, preto môže garantovať objektivitu pri výbere produktov z ponuky finančných inštitúcií.
Spoločnosť WG vytvára férové a transparentné prostredie na to, aby naši biznis partneri čo najefektívnejšie dokázali profitovať zo svojho poslania, ktorým je pomoc klientom pri výbere tých správnych nástrojov na finančnom trhu. Vďaka Winners konceptu sa sprostredkovateľ nemusí báť neúspechu pri výbere správnych riešení. Spoločnosť Winners Group ponúka možnosť stať sa aj vám biznis partnerom a profitovať z tej správnej príležitosti na finančnom trhu.

Motivačné benefity

  • Winners kariéra pomáha človeku, ktorý s nami spolupracuje víťaziť. Na začiatku systém kvalitného vzdelávania zabezpečí, že aj ľudia bez skúseností sa dokážu naučiť obchodným zručnostiam a stať sa úspešným biznis partnerom. Možnosť, za vopred určených podmienok, získať príspevok na chod vlastnej pobočky je ďalším bonusom nášho systému. Spolupracovník dostáva k dispozícii špičkový informačný systém, vďaka ktorému má perfektný prehľad o všetkom čo sa vjeho kariére,či klientskom portfóliu deje. Samozrejmosťou sú aj firemné konferencie, ktoré spolu s nadčasovým vzdelávaním pomáhajú našim spolupracovníkom neustále napredovať.
  • Koncept firemných automobilov je tu pre ľudí, ktorí túžia po jazde na autách exkluzívnych značiek akými sú Mercedes, Audi či BMW. Firemné vozidlá u nás môžete získať aj na súkromné užívanie už na manažérskych pozíciách ako odmenu za úspešnú spoluprácu.
  • Winners Akadémia je garantom vysoko kvalitného vzdelávania. Veríme, že tou najväčšou devízou každej úspešnej firmy sú jej ľudia. Keďže na Slovensku neexistuje vysokoškolský odbor, ktorý by študentov dokázal pripraviť na povolanie sprostredkovateľa finančných služieb, naša akadémia plnohodnotne nahrádza takéto vzdelanie. Prepracovaný vzdelávací systém je postavený predovšetkým na spojení toho najlepšieho know-how s praktickými skúsenosťami, ktoré sú prezentované skúsenými a v praxi najúspešnejšími manažérmi a lektormi.
  • Sociálny program je dôkazom toho, že spoločnosť Winners Group stojí pri svojich ľuďoch a ich rodinách nielen v časoch úspechu, ale aj v časoch prípadnej núdze. Každý manažér dostáva nadštandardné poistné krytie a taktiež garantujeme výplatu finančných prostriedkov plynúcich z podnikania rodine aj v prípade jeho úmrtia.
  • Podpora od biznis partnerov je výhodou podnikania prostredníctvom network marketingu, kde spolupracovník postupuje v kariére len vtedy, ak sú úspešní aj jeho kolegovia. Vďaka tomu skúsenejší spolupracovníci vždy radi pomôžu tým menej skúsený ma to prináša vynikajúce vnútrofiremné vzťahy, na ktorých je založená firemná kultúra spoločnosti Winners Group.
  • Firemné dovolenky sú zabezpečené pre tých najlepších spolupracovníkov. Exkluzívne firemné dovolenky sa konajú 2-krát do roka – letná v septembri a zimná vo februári. Oddych v destináciách ako Mexiko, Dubaj či Kuba je súčasťou života tých najúspešnejších biznis partnerov.
  • Účasť na zahraničných kongresoch je zabezpečená spoločnosťou Winners Group v tých najdôležitejších svetových finančných centrách (napr. New York – USA v roku 2013), kde sa naši biznis partneri môžu učiť od tých najlepších svetových odborníkov.
  • Flexibilný pracovný čas je v dnešnej hektickej dobe veľkým benefitom pre ľudí, ktorým v klasických systémoch nie je dovolené zosúladiť si rodinu alebo záľuby s ich povolaním. Práve možnosť voľne si zadeliť pracovný čas je významným benefitom pre ženy s malými deťmi alebo študentov vysokých škôl.
  • Bonusy za postupy sú súčasťou postupu na každú vyššiu pozíciu. Pod finančnými bonusmi rozumieme mobilné telefóny, osobné počítače či tablety, luxusné hodinky, nákupy v butikochu svetoznámych módnych návrhárov prípadne cesty okolo sveta. S Winners Group nesnívate o svojom živote, ale môžete prežiť život svojich snov!

piatok 16. augusta 2013

Už neodkladám svoje úlohy! Ako???

  1. Robte si poriadok na stole/v počítači pravidelne. Neorganizovanosť je jednou

    z najčastejších príčin neplnenia úloh, skúste ju eliminovať uprataním Vášho stola či súborov v počítači aspoň raz mesačne. Vytvorte si kôpky/zložky, v ktorých si veci rozdelíte na tie, čo musia byť riešené okamžite, potom tie, ku ktorým sa stačí dostať neskôr v týždni a nakoniec kôpku, či súbor tzv. „všetko ostatné“ aby Vám to neprekážalo v riešení úloh.
  2. Vymyslite si pre Vás najefektívnejší spôsob pripomienok.Niektorí ľudia používajú Google kalendár k organizácií svojich úloh a pripomienkovanie. Iní používajú klasický papierový diár. Iní taktiež používajú webové nástroje ako Remember the Milk („Nezabudni mlieko“, pozn.prekladateľa), či Workflow („Tok práce“, pozn.prekladateľa) k nastaveniu digitálnych pripomienok aby dokončili svoju robotu včas. Nájdite metódu, ktorá je najvhodnejšia pre Vás, nesnažte sa silou mocou prispôsobiť niečomu, čo na Vás vôbec nefunguje. Ak spôsob, ktorý u Vás zaberá, sú lepiace papieriky tak smelo do toho, nikto Vás nebude súdiť! 
  3. Rozložte si prácu. Miesto toho aby ste sa sústredili na konečný termín, ktorý jednoducho musíte dodržať, vytvorte si vlastné čiastkové termíny. Takže ak je Vašou úlohou napísať tlačovú správu stanovte si mini-termíny  na získanie vyjadrenia klienta, ďalší na získanie potrebných fotografií a loga a ďalší na prvý návrh správy. Budete sa cítiť skvelo keď ich dodržíte a nebudete vôbec schopný úlohu vzdať.
  4. Nepreskakujte medzi úlohami. Keď odbiehate od úlohy, na ktorej pracujete, k Vášmu e-mailovému, či facebookovému účtu, zabíjate Vašu schopnosť plne sa sústrediť na úlohu. Je jedno čo ste si nahovorili, multitasking (venovanie sa viacerým úlohám naraz, pozn.prekladateľa) Vašu prácu nezefektívni. Vyčleňte si určitý čas – hoci len 20 minút – a nerobte nič iné len pracujte na úlohe, na ktorej musíte.
  5. Nechajte si pomôcť. Ak niektoré typy úloh iba preprokrastinujete – také, z ktorých máte strach, či Vám zaberajú príliš mnoho času – mali by ste zvážiť požiadať niekoho o pomoc. Možno ste príliš pomalý pri tvorbe grafov k projektu, ale Hal vo vedľajšej kancelárii je schopný niečo „vypľuť“ do piatich minút. Uvidíte, či ste schopní vzájomne využiť svoje schopnosti aby bola vaša práca hotová čo najskôr.
  6. To najťažšie spravte ako prvé. Nechávať si najťažšiu úlohu na záver môže spomaliť prácu na celom projekte, pretože celú dobu, čo riešite jednoduchšie úlohy, nad ňou určitým spôsobom premýšľate. Pokúste sa vyriešiť ju ako prvú. Dostať sa cez ňu odstráni obavy a budete sa cítiť skvelo, že to najťažšie máte za sebou.
  7. Vytvorte si ideálnu pracovnú atmosféru. Ak sa Vám najlepšie pracuje so slúchadlami, z ktorých na plné pecky hrá ABBA, alebo naboso v parku, tak tak pracujte (za predpokladu, že s tým Váš šéf súhlasí). Spravíte viac ak budete pracovať v prostredí, v ktorom sa cítite dobre a dokonca sa na to budete tešiť.
  8. Rozhodnite čo je najdôležitejšie. Vytvorte si priority pre Vaše úlohy a začnite pracovať na tej najdôležitejšej ako prvej. Rozhodujte sa podľa termínov, významnosti človeka, ktorý úlohu zadal, či úrovne podráždenosti človeka, ktorý to potrebuje mať hotové: Vy si vytvorte kritériá, ktoré použijete, aby ste rozhodli na čo sa sústrediť ako prvé.
  9. Smerujte k ukončeniu úlohy pre daný deň. Budete sa cítiť lepšie ak budete ukončovať úlohu, na ktorej pracujete, vždy v daný deň aby ste mohli ráno začať zase s čistým štítom. Pracujte tak aby ste vždy dokončili všetku nedokončenú robotu v danom dni.
  10. Odmeňujte sa prestávkami. Radšej než vyskočiť zakaždým, keď kamarát v práci mieri do odpočinkovej miestnosti, prinúťte sa zostať na mieste kým nedosiahnete stanovený míľnik. Prinúťte sa dokončiť na čom pracujete kým si urobíte pauzu. A rozhodne si prestávku urobte! Dodá Vám motiváciu aj energiu na ďalšiu časť práce.                                                                                    
zdroj: http://www.financnytrh.com